企業(yè)社會責任聲明及承諾書
一、社會責任聲明
廈門金鷺身為世界知名的鎢粉末、硬質合金及切削工具供應商，一直致力于企業(yè)社會責任的履行。我們堅信提供健康、舒適、自由、奮進的工作和生活環(huán)境，結合良好的培訓體系，有利于員工創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展。
作為一家負責任的企業(yè)，我們貫徹“安全第一”的行動方針，主動采取預防措施，降低安全風險，確保在企業(yè)社會責任、商業(yè)道德、職業(yè)健康和安全、勞工人權、能源管理、可持續(xù)采購等方面，能長期有效的持續(xù)發(fā)展。
為了提高供應商的企業(yè)社會責任意識，根據我司社會責任方針政策，列出以下原則與要求，要求供應商與合作伙伴根據此原則與要求進行自我約束，共同建立合法、合規(guī)的供應鏈。
二、本公司做出以下承諾：
1.所有的經營活動應遵循誠信、公平原則，遵守適用法律、法規(guī)，依照所在地商業(yè)習慣開展;禁止任何形式的違法、違規(guī)行為。
2.絕不使用童工和禁止強迫勞動，不接收任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。
3.遵守所有所在地關于奴隸制和販賣人口的法律和標準，絕不允許任何業(yè)務活動中存在構成人口販賣或奴役的行為，承諾對人口販賣和奴役行為實施零容忍政策。
4.尊重工人自由和基本人權，禁止任何形式的強迫勞動，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
5.提供安全、衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
6.推動勞資合作，尊重員工依法結社的自由和集體談判權。
7.提供合理的工資福利，至少應按照國家法律規(guī)定的福利待遇付給員工。
8.提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。
9.合理安排生產計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。
10.保護婦女權益，除法律規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位外，婦女享有與男子平等就業(yè)的機會。禁止安排女職工從事當地法律規(guī)定的禁忌勞動。
11.遵守適用的環(huán)境法律、法規(guī)及標準，并遵守本地的環(huán)境管理。
12.在公司控制和影響范圍內能盡力確保供應商能符合社會責任要求。
13.及時對違反企業(yè)社會責任的任何不符合事項采取糾正補救措施。
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